A proporção de mulheres no comando das prefeituras brasileiras apresentou um crescimento expressivo ao longo de 24 anos, saltando de 6% em 2001 para 13,4% em 2025. Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (11) por meio da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Descompasso demográfico e disparidade de gênero
Apesar da alta, o IBGE destaca que o público feminino segue sub-representado na política municipal. A disparidade fica evidente quando comparada ao cenário demográfico nacional, visto que as mulheres representam 51,2% dos 213,4 milhões de habitantes do Brasil. No total, o país contava em 2025 com 4.821 prefeitos e 749 prefeitas, o equivalente a 86,6% de homens no cargo máximo do Executivo municipal.
Perfil de idade, escolaridade e reeleição
O levantamento abrangeu 5.569 prefeituras, além do Distrito Federal e de Fernando de Noronha. A idade média dos gestores alcançou 50,5 anos em 2025, a marca mais alta desde o início da série histórica em 2001, quando a média era de 48,7 anos. O estudo também apontou um avanço na escolaridade: 61,4% dos administradores possuem ensino superior completo, ante 36,9% em 2001.
Entre os 3.422 gestores com diploma universitário, 52% se concentram em quatro áreas: direito (21,4%), administração (16,7%), medicina (7,2%) e engenharia (6,7%). As prefeitas se destacam pelo nível educacional, com 82,9% possuindo faculdade, enquanto entre os homens o índice é de 58,1%. No mesmo sentido, a parcela de gestores sem instrução caiu de 13,1% em 2001 para 3,6% em 2025. A pesquisa ainda identificou que 2.635 prefeitos (47,3%) cumpriam mandato de reeleição.
Desigualdade racial nas administrações locais
A questão racial também evidencia uma forte assimetria nas prefeituras do país. A maior parte dos chefes do Executivo se declara branca (68,2%), ao passo que pretos e pardos somam 31,3%, e indígenas e amarelos totalizam 0,5%. Na demografia geral do país, segundo outro estudo do próprio IBGE de 2025, os brancos são 42,6% e a soma de pretos e pardos atinge 56,2%.
Regionalmente, o Sul registra o maior índice de prefeitos brancos, com 93,5%, e o menor percentual de pretos e pardos, com apenas 6,2%. Em contrapartida, a região Norte apresenta 40,4% de gestores brancos e lidera com 58,7% de autodeclarados pretos e pardos.
Adesão aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Pela primeira vez, a Munic mapeou a familiaridade dos prefeitos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. O levantamento indica que 61,5% dos gestores (3.426 no total) conhecem a iniciativa da Agenda 2030. O índice varia conforme o porte da cidade, indo de 93,8% em municípios com mais de 500 mil habitantes até 55% naqueles com menos de 5 mil moradores.
No total, 993 municípios formalizaram adesão à Agenda 2030, sendo que 954 executaram ações práticas em 2025. As áreas com maior engajamento foram educação, saúde, água potável e saneamento, e fome zero e agricultura sustentável. Para a analista Rosane Teixeira de Siqueira e Oliveira, coordenadora do estudo, “o ideal é que o conhecimento sobre os ODS seja disseminado no maior número de municípios”.
Mercado de trabalho no setor público municipal
A pesquisa também contabilizou o quadro de pessoal das administrações municipais, incluindo as câmaras de vereadores. Em 2025, o setor empregava 7.857.805 trabalhadores, alta de 3,2% sobre o ano anterior e equivalente a 3,7% da população brasileira. Desse total, 95,6% atuavam na administração direta — com 52,9% de estatutários e 6,4% de celetistas —, enquanto a administração indireta concentrava 345 mil servidores.
Fonte: Agencia Brasil
