Seleção inclui oportunidades temporárias e efetivas, sem exigência de experiência prévia
Nesta quarta-feira (15), as Lojas Americanas estão com 40 vagas abertas em Mato Grosso do Sul para reforço das operações de varejo durante o fim de ano. No total, a rede disponibiliza 5 mil postos de trabalho em todo o Brasil, entre temporários e efetivos.
As vagas para operador de loja não exigem experiência anterior, ampliando as chances de ingresso no mercado formal. “É uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja se recolocar”, afirma Eduardo Noronha, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas.
Vagas temporárias
- Operador de loja: exigência de ensino médio completo, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe.
- Centros de Distribuição: cargos de operador logístico I e II, fiscal, assistente e motorista. Ensino médio completo é exigido; experiência prévia é necessária apenas para operador logístico II (habilitação para empilhadeira) e motorista (CNH C, D ou E).
As oportunidades estão distribuídas em 1.500 lojas e 8 Centros de Distribuição do país: Seropédica (RJ), Uberlândia (MG), Itapevi (SP), Benevides (PA), Cabo de Santo Agostinho (PE), Simões Filho (BA), São José dos Pinhais (PR) e Gravataí (RS). As inscrições são feitas diretamente no portal de carreiras da Americanas.
Vagas efetivas
Além das temporárias, há cerca de 300 vagas efetivas para operador de loja em mais de 100 cidades, incluindo Mato Grosso do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Tocantins. A candidatura pode ser realizada pelo portal Infojobs da Americanas.
Seleção e benefícios
O processo seletivo é online, mas a etapa de entrevistas será presencial. Após a contratação, os colaboradores passam por treinamentos conduzidos por equipes experientes.
Os contratados recebem salário compatível com o mercado e benefícios como vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e acesso à plataforma de educação corporativa Americanas Educa. Colaboradores efetivados também têm direito a plano de saúde, plano odontológico e descontos nas lojas da rede.
Autoria: Sarah Pacini
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