O mercado de trabalho em Campo Grande conta com 712 vagas de emprego disponíveis no painel municipal nesta terça-feira (20). As oportunidades estão distribuídas entre 136 empresas e englobam 115 ocupações distintas, antecedendo uma ação temática voltada também à saúde da mulher.
Oportunidades sem exigência de experiência
A maior parte das colocações, correspondendo a 60% do quadro total, é voltada para a modalidade de perfil aberto. Nesses postos, os profissionais selecionados passam por treinamento remunerado, dispensando a necessidade de comprovar atuação prévia na função.
Entre os destaques sem exigência de bagagem profissional estão 43 postos para operador de caixa, 13 para repositor de supermercado, dez para pedreiro, sete para estoquista, seis para vendedor interno, dois para técnico de segurança do trabalho e opções para auxiliar administrativo.
Diversidade de cargos e cota exclusiva para PCD
O quadro diário de contratações também contempla áreas variadas, incluindo frentistas, ajudantes de obras, atendentes de padaria, carpinteiros, motoristas de caminhão, arquitetos urbanistas, mestres de obras e gerentes de loja e supermercado.
Para as pessoas com deficiência (PCD), há 35 colocações exclusivas. As oportunidades reservadas abrangem postos para pedreiro, servente e ajudante de obras, cozinheiro geral, auxiliar de laboratório de análises clínicas, auxiliar administrativo, analista financeiro, encarregado eletricista de instalações e técnico de segurança do trabalho.
Edição especial do feirão Emprega CG
Na quarta-feira (21), a programação ganha um reforço com a realização do feirão Emprega CG – Outubro Rosa, promovido das 8h às 12h, no piso térreo da sede do órgão, situada na Rua 14 de Julho, número 992, na Vila Glória. A iniciativa gratuita ofertará 100 vagas com participação direta de recrutadores para entrevistas imediatas.
As funções ofertadas no feirão englobam nove áreas: atendente de farmácia, auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, gerente de vendas, padeiro, perfumista, repositor de mercadoria, técnico de segurança e vendedor interno. Paralelamente às seleções, serão oferecidas oficinas de saúde e orientações sobre prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama, com agendamento de exames via parceria com o Hospital do Câncer Alfredo Abrão.
