Segunda edição do “Dia D da Empregabilidade” acontece nesta sexta-feira no Bioparque Pantanal e conecta PcDs e reabilitados do INSS a empresas de diversos setores
A capital sul-mato-grossense se prepara para receber a segunda edição de uma das iniciativas mais importantes do ano voltadas à inclusão profissional: o “Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência”, promovido pela Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab). O evento ocorre na próxima sexta-feira, dia 19 de setembro, das 9h às 15h, no Bioparque Pantanal, em Campo Grande.
Comemorando o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado anualmente em 21 de setembro, o “Dia D” tem como objetivo principal incentivar a inserção de pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS no mercado de trabalho, além de estimular uma cultura empresarial mais inclusiva e consciente sobre os direitos e potenciais desse público.
Mais de 200 oportunidades abertas
Durante a ação, serão disponibilizadas mais de 200 vagas de emprego voltadas exclusivamente para pessoas com deficiência, abrangendo diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação, como comércio, indústria, serviços, logística, saúde, limpeza e administração. As empresas participantes estarão representadas por suas equipes de Recursos Humanos, que farão atendimentos, triagens e entrevistas no local.
A iniciativa busca aproximar os candidatos das vagas disponíveis de forma direta e prática, agilizando processos seletivos e aumentando as chances reais de contratação. A Funtrab atua como facilitadora entre os profissionais e as empresas, garantindo que as oportunidades estejam alinhadas com os perfis e habilidades dos participantes.
Legislação reforça a importância da inclusão
O “Dia D” integra uma política nacional de empregabilidade voltada para pessoas com deficiência, conduzida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A ação é respaldada pela Lei nº 8.213/1991, que obriga empresas de médio e grande porte a reservarem uma porcentagem de suas vagas para PcDs. De acordo com a legislação:
- Empresas com 100 a 200 empregados devem destinar 2% de suas vagas;
- Com 201 a 500, a cota sobe para 3%;
- De 501 a 1.000 empregados, o percentual é de 4%;
- Acima de 1.001 funcionários, a reserva mínima é de 5% das vagas.
Apesar da obrigatoriedade legal, muitas empresas ainda enfrentam desafios para cumprir a cota, seja por falta de informação, barreiras arquitetônicas, ou preconceito. Eventos como o “Dia D” contribuem diretamente para romper esses obstáculos e promover a conscientização coletiva sobre a importância da diversidade no ambiente de trabalho.
Bioparque será ponto de conexão e acolhimento
O local escolhido para a realização do evento — o Bioparque Pantanal — é um dos espaços mais acessíveis e integradores da cidade, com estrutura preparada para receber todos os públicos. Além das entrevistas e orientações sobre vagas, a Funtrab também disponibilizará atendimentos especializados, orientação profissional e serviços de intermediação de mão de obra, oferecendo suporte completo aos candidatos.
A expectativa é de que centenas de pessoas compareçam ao evento em busca de oportunidades, orientações e informações. A Funtrab reforça a importância de que os interessados levem documentos pessoais, carteira de trabalho, laudos médicos atualizados e, se possível, currículo impresso para facilitar o processo de seleção.
Inclusão que transforma
A realização do “Dia D” tem um impacto social que vai além da simples oferta de vagas. Trata-se de um movimento de reconhecimento da capacidade, da dignidade e do direito ao trabalho de uma parcela significativa da população que, muitas vezes, é invisibilizada no mercado de trabalho formal.
Segundo dados do IBGE e do próprio Ministério do Trabalho, mais de 17 milhões de brasileiros vivem com algum tipo de deficiência, mas menos de 1% dessas pessoas está empregada formalmente. Esse cenário aponta para a urgência de políticas e ações concretas como essa, que atuem na base do problema: o preconceito estrutural e a falta de oportunidades reais.
Como participar
A entrada no evento é gratuita e aberta ao público, desde que a pessoa atenda ao critério de ser PcD ou reabilitada pelo INSS. Não é necessário realizar inscrição prévia, mas é fundamental chegar com antecedência, já que o número de atendimentos pode ser alto.
As vagas são disponibilizadas por meio do banco de dados da Funtrab, que atua em parceria com o Sine (Sistema Nacional de Emprego) e com empresas locais comprometidas com a inclusão social.
Além das entrevistas, os participantes poderão receber orientações sobre qualificação profissional, direitos trabalhistas, programas de incentivo à contratação de PcD e informações sobre políticas públicas voltadas à acessibilidade e inclusão.
Serviço:
- Evento: Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência
- Data: 19 de setembro de 2025 (sexta-feira)
- Horário: Das 9h às 15h
- Local: Bioparque Pantanal – Campo Grande (MS)
- Entrada: Gratuita
- Requisitos: Ser pessoa com deficiência ou reabilitado do INSS
- Vagas: Mais de 200, em diversas áreas
A Funtrab reforça que o evento é mais do que uma feira de empregos: é um ato de cidadania, respeito e reconhecimento do valor de cada pessoa. Ao proporcionar visibilidade e criar pontes entre candidatos e empresas, o “Dia D” cumpre seu papel de promover um mercado de trabalho mais justo, acessível e representativo.
Autoria: Sarah Pacini
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